Votre équipe de direction est-elle efficiente et légitime ?

Vous souhaitez créer, faire monter en puissance ou mobiliser votre équipe de direction autour des changements à conduire dans l’entreprise pour

• Faire avancer l’entreprise vers un cap ambitieux et partagé
• Stimuler la créativité et la recherche de solutions innovantes
• Renforcer la concertation, les coopérations et faciliter les prises de décisions
• Développer autonomie, prises d’initiatives et responsabilités

Nous vous proposons un accompagnement sur mesure

• Réalisation d’un diagnostic d’efficience de votre équipe de direction
• Co-construction d’un plan d’actions partagé
• Appui à la mise en œuvre pour faire de votre équipe de direction une instance à haute valeur ajoutée, reconnue, source d’efficacité dans l’entreprise

Exemples de missions

• Clarifier la raison d’être, les rôles et responsabilités de votre équipe de direction

• Construire et faire vivre des réunions d’équipe de direction structurées et efficaces
• Animer des séminaires source de cohésion et d’alignement collectif
• Définir des règles du jeu et de fonctionnement : « charte managériale » des responsables
• Mettre en place des outils de pilotage : indicateurs et tableaux de bord des projets, des actions