L’invitation qui va changer votre façon de changer

Souvent vécu comme un élément déstabilisant, le CHANGEMENT fait peur.
C’est vrai qu’il n’est pas simple de mener le projet d’un changement en entreprise. Plus de 70% des projets de changement n’aboutissent pas aux résultats espérés.
CHANGER, c’est exister DEMAIN.

Et vos projets ?
Il est plus important de modifier les comportements des acteurs que de changer l’organisation du projet de changement.

Venez découvrir :
CARTE IMPLICATION VAKOM 2016La CARTE DE L’IMPLICATION
Elle permet de situer le niveau d’implication d’une personne, d’une équipe et de comprendre quel style de management adopté pour piloter le projet :
• J’entraîne ?
• Je négocie ?
• J’impose ?

Venez vivre :
Une RESTITUTION INDIVIDUELLEimplication OM
Pour comprendre l’écart qui existe entre votre implication vécue dans un projet et votre implication souhaitée pour vraiment vous engager.

Rendez-vous le mardi 12 juin de 8h30 à 10h30
(places limitées)

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