Retour à l’emploi pour les managers 4.0 grâce à leur soft skills

Lancement du dispositif de formation à destination de 12 demandeurs d’emplois en partenariat avec l’Opcalia, l’Apec, Pôle Emploi et Vakom.

Ce dispositif est financé par la POEC (préparation opérationnelle à l’emploi collective). La POEC permet de former des demandeurs d’emploi sur des métiers sur lesquels les entreprises ont des difficultés à recruter.

Démarrage le 16 novembre de ce parcours de 57 jours qui se termina le 6 février prochain. Parcours innovant par du Blended learning (présentiel, e learning, travaux de groupe et tutorat individuel) aborde les thématiques du management, de la communication, de la gestion de projet et des compétences transversales.

Ce parcours de formations s’achèvera par une certification et une soutenance composée d’un jury de dirigeants et de recruteurs de la région Normandie.

Objectif : Retour à l’emploi pour ces managers 4.0

Dispositif en partenariat avec :