L’enjeu des entreprises aujourd’hui est le développement des compétences et des comportements des salariés dans un environnement changeant et évolutif.

L’évolution des comportements individuels et collectifs s’appuie sur la pratique, les échanges et une participation active de tous les acteurs.

C’est pourquoi, depuis plus de 25 ans, VAKOM s’adapte à vos besoins de FORMATION, développe ses savoir-faire, élabore une pédagogie impliquante et efficace, évalue et mesure les résultats obtenus avec vous.

Venez vivre une formation VAKOM, nous vous proposons…

  • D’échanger avec des personnes d’autres entreprises pour partager vos expériences
  • Un moment privilégié pour prendre du recul sur vos pratiques professionnelles
  • Des formations courtes et opérationnelles pour répondre à vos besoins ponctuels
  • Des cycles avec un accompagnement personnalisé inscrit dans la durée
  • Des méthodes pédagogiques actives avec des mises en pratiques et des plans d’actions pour développer vos compétences
  • Des outils pédagogiques innovants et participatifs :
    • Pédagogie par l’action et co-construction des outils avec les participants
    • Ateliers thématiques et groupes de travail
    • La méthode OPR
    • La Carte de l’implication
    • le Théâtre Forum : sur la base de situations professionnelles, les spectateurs formulent des propositions dont les résultats sont concrétisés sur scène avec les comédiens
    • Le Théâtre en entreprise : intervention de comédiens professionnels aux côtés des formateurs pour apporter du ludique et de la pertinence aux mises en situations
    • le Co-développement, groupe d’apprentissage pour améliorer sa pratique professionnelle
    • le Yoga du rire,
    • les ateliers Clown…
  • L’utilisation de nouvelles technologies : E-Formation, SPOC, Serious Game…

 

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