En tant qu’expert de l’évaluation,
VAKOM vous guide dans la sélection des TALENTS et des POTENTIELS STRATÉGIQUES pour la pérennité et le développement de votre activité

Face aux enjeux stratégiques de l’entreprise, il est important de choisir des collaborateurs disposant d’un savoir-faire technique opérationnel et surtout de comportements adaptés et de valeurs partagées.

Notre démarche de recrutement et d’évaluation se donne pour objectif de répondre à vos besoins d’aujourd’hui et préparer votre entreprise aux enjeux de demain, tout en permettant à vos candidats/collaborateurs de se réaliser dans leur mission.

Notre expérience de plus de 25 ans couvre tous les secteurs d’activités et tous les types d’organisations (entreprises, associations…)

 

Nous vous proposons des offres sur mesure et pragmatiques :

Evaluation des potentiels
Nous vous proposons une méthodologie sur-mesure construite sur la base d’une analyse de votre entreprise et de vos besoins :

  • L’EVALUATION
    Pour évaluer le potentiel de votre candidat/collaborateur au regard des critères définis
  • L’ASSESSMENT
    Pour évaluer par des simulations et mises en situation les comportements et aptitudes de vos candidats/collaborateurs

Recrutement et approche directe
Analyse du besoin et du contexte jusqu’à la phase d’intégration du candidat

Accompagnement conseil
Accompagnement conseil sur l’optimisation de vos processus de recrutement et d’intégration