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l'equicoaching
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Le cheval comme révélateur de mon comportement et/ou de celui de mon équipe

Public

Toute personne souhaitant se sensibiliser à l’équicoaching pour une démarche individuelle ou collective Pour les coaches, afin de découvrir l’apport de l’équicoaching dans leur pratique

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis. On ne monte pas à cheval. Il s’agit d’ateliers relationnels « à pied » en extérieurs /manèges couverts. Tenue confortable (jean-baskets) et adaptée à la météo du jour requise.

Objectifs

  • Prendre conscience de son style relationnel
  • Exercer l‘influence pour obtenir la coopération
  • Favoriser l’autonomie et la prise de responsabilités
  • Renforcer son « autorité naturelle » et sa capacité à travailler en duo, groupe, en équipe, en mode projet, pour mieux mobiliser les hommes
  • Identifier les apports de l’équicoaching dans ses pratiques d’accompagnement (individuel ou collectif)

Durée

1 jours soit 7 heures

PROGRAMME

Connaître le fonctionnement du cheval et identifier pourquoi il est utilisé comme média

  • Découvrir qui est le cheval et quels sont ses outils de communication
  • Identifier les aires de collaboration possible avec l’Homme
  • Connaître les éléments de sécurité : les préceptes comportementaux
  • Quel lien entre Leadership et intelligence collective chez le cheval ?

Ateliers relationnels avec les chevaux – Thème Intelligence émotionnelle

  • Démonstration : connaître l’entrée en relation avec le cheval et créer les conditions de la confiance
  • Atelier expérimentation avec un Cheval en liberté
    • Passages individuels : expérimentation de notre entrée en relation aux autres, qualités de communication interpersonnelle, affirmation de soi, gestion des limites et de l’autorité naturelle, leadership, etc.
    • Passages en binômes: expérimentation de travailler à deux à exercer ensemble l’autorité dans l’objectif d’un projet opérationnel
  • Debriefing: autodiagnostic des modes de communication, de nos qualités de leadership,  règles comportementales et relationnelles.

Ateliers Teambuilding avec les chevaux – thème « Intelligence collective ».
Plusieurs expériences possibles selon objectif, temps et taille du groupe.

  • Exercice 1:  atelier challenge Equifeel
    Cheval en main: parcours d’embûches, dans un timing chronométré, pour faire passer le cheval que l’on tient en main. Expérimentation de créer la confiance, de dépasser ses peurs, de trouver des solutions devant des situations imprévues, gérer le stress de la compétition…
  • Exercice 2: atelier Team Building
    Objectif opérationnel à mener en équipe avec plusieurs chevaux en liberté. Expérimentation de la cohésion d’équipe, des notions de coopération, d’influence collective.
    D’autres formats ou ateliers avec les chevaux sont possibles : observation des chevaux en liberté, en binômes (un les yeux bandés) pour mener un cheval en main, etc.