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Nos atouts :
Une expérience de 20 ans en recrutement cadres et non cadres avec une expertise du recrutement cadres dans des fonctions de direction et middle-management (directeur, directeur industriel, responsable logistique, chef des ventes, chargé de mission...)
Une équipe pluri-disciplinaires de consultants issus d'entreprises et de psychologues du travail
Une garantie sur toutes nos missions
Notre valeur ajoutée :
Recruter dans une approche prévisionnelle : vous inciter à aller au-delà de votre besoin immédiat
Bénéficier d’une visibilité sur le marché de l’emploi (secteurs et fonctions en tension)
Choisir des méthodes de sourcing adaptées (réseaux sociaux professionnels…)
Approfondir l’analyse des candidats : motivations, personnalité, mode de fonctionnement, potentiel à l’aide d’outils et méthodes professionnels
Vous suivre et vous accompagner dans l’intégration de vos collaborateurs.