Recrutement

Vous accompagner sur certaines étapes d'un recrutement

Vos besoins :
Vous aider dans la définition de vos besoins, bien positionner le poste
Attirer le maximum de candidats, élargir votre vivier de candidatures, cibler
Gagner du temps sur la phase de tri/sélection
Gagner en professionnalisme, fiabiliser
Vous accompagner dans votre décision finale, sécuriser votre choix, déterminer les facteurs clés d’intégration
Evaluer des critères spécifiques
Optimiser et professionnaliser votre processus de recrutement
Préparer l'intégration d'un nouvel embauché

Notre offre :
Définition et rédaction d’un cahier des charges, identification des avantages concurrentiels du poste et de votre entreprise
Rédaction d’annonce, conseil sur le choix des supports de diffusion
Diffusion d’offres, tri de candidatures
Entretiens téléphoniques, qualification de candidature, accompagnement à la conduite d’entretiens de sélection
Evaluation approfondie : aide à la décision pour un entretien et passation de tests de potentiel et de personnalité sélectionnés selon les caractéristiques à mesurer
Tests d’Aptitude et de Comportement (TAC) : passation de tests de potentiel et de personnalité sélectionnés selon les caractéristiques à mesurer
Audit et construction d’outils, de méthodes de recrutement et d'intégration (profil de poste, parcours d'intégration...)

Vous avez déjà sélectionné des candidats, pensez à l'évaluation (tests et entretien) : un regard extérieur pour conforter votre choix.

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