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Le concept :
Créer une entreprise de Conseil en Ressources Humaines pour accompagner des dirigeants de PME et leurs équipes autour de 5 activités :
- Formation,
- recrutement,
- Conseil,
- Bilans
- Coaching.
Le profil des franchisés : Expérience et sens de l’humain
Vakom s’adresse, principalement, à des hommes et des femmes ayant au moins dix ans d’expériences dans l’entreprise
en animation d’équipes ou en management.
Toute personne ayant :
- Une expérience acquise de minimum 10 ans en tant que cadre dirigeant ou chef d'entreprise
- Une expérience en management et/ou commerciale
- Un réseau relationnel dans sa région
- Une capacité à mener des projets, les réaliser, prendre des décisions
- Un intérêt pour l'accompagnement individuel et collectif
- Un désir de s'investir dans un réseau
- un besoin d'autonomie et de liberté
Formation et accompagnement : grandir pour faire grandir.
Les franchisés bénéficient dès la 1ère année d’une formation validée par une certification à la méthode OPR et d’un accompagnement leur permettant de maîtriser cette méthode OPR et ses applications dans les 5 « métiers ».
Ces jours de formation et d’accompagnement portent sur :
Nos conditions :
Droit d'accès de 37 000 € HT comprenant :
- 34 jours de formation et d'accompagnement + 42 heures de E formation tutorée
- Apport personnel nécessaire au montage financier (investissement et trésorerie de fonctionnement) : de 25 000 à 40 000 €
- Durée du contrat : 7 ans