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Je peux aider mon équipe si je commence par moi-même, malgré la pression subie.
Tout le monde y gagne :"Mes collaborateurs, mon entreprise, ma famille et moi-même".
Pourquoi ne l'ai je pas fait plus tôt , La vision de mon rôle de manager est plus riche.
...de la méthode OPR et la capacité de management que l'on peut en tirer lorsque l'on se connaît mieux soi-même et les collaborateu...
L'OPR®, c'est pour moi. Je l'utilise de façon égoïste, je connais mes carences, cela me permet de définir mes objectifs.
... de mes proches collaborateurs repose sur la qualité des relations que j'ai avec eux.
Il me manquait l'essentiel : les comportements adaptés.
que je changeais de métier. Je sais maintenant comment faire pour rendre mes gars autonomes.
je vais pouvoir en tant que DRH, amplifier mon rôle de développement et d'accompagnement.
dépassement de soi, remise en question et en émotions. Un mélange de : formatrice-actrice voire d'actrice-formatrice, de surprises humaines, d'objets aux usa...
Ouverture de la première franchise VAKOM sur la Roche sur Yon en décembre 2008.
Frédérique et Nicolas nous ont littéralement emporté dans le monde du lacher prise que je pensais inacessible. Le plus stup&ea...