« Connaissez-vous la technique la plus fiable pour RECRUTER ?
Avez-vous déjà expérimenté l’ASSESSMENT ?
Pour quels PROFILS est-ce adapté ?

L’ASSESSMENT est une méthode d’évaluation, utilisée en recrutement, aussi bien en interne qu’en externe.
Cette méthode s’appuie sur des simulations et des mises en situation, construites à partir des compétences attendues du poste.
Cette démarche permet d’identifier les comportements et aptitudes de vos candidats/collaborateurs. Elle est proposée pour tout type de profils.

Venez découvrir le vendredi 1er juillet 2016 de 8h30 à 10h notre démarche d’Assessment.

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