Une méthode exclusive, l’OPR®
Créée en France en 1989 par Jean-Louis FEL, l’OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel) est une méthode qui caractérise le mode de fonctionnement des individus.
Cette méthode de management, de vente, de gestion des ressources humaines et des relations interpersonnelles est axée sur l’optimisation de la communication et l’amélioration des relations par un travail sur les comportements.
L’évolution des comportements est considérée comme un des leviers clefs de la performance des entreprises.